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  人力资源问题?

咨询者 : fa343398 - 北京     时间 : 2012-04-04 14:29:04    状态 : 已解决



人力资源的问题,请假是不是要除了要扣基本工资还要扣绩效工资? 公司规定每周休息一天,二月份某职工除了休息4天外又请了一天假, 基本工资2000,绩效工资1000,考核结果绩效工资领95%,请问他二月份应该另多少钱? 1、(2000+1000*0.95)*24/25 2、(2000+1000*0.95)*28/29 3、2000*24/25+1000*0.95 4、2000*28/29+1000*0.95 还是其他算法?

  另外 4 位律师回答

赵江涛   [北京]    13031008678

您好: 可以当面咨询律师。 电话:13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2012-04-04 15:39:17

牛国荣   [北京]    15810115959

应与律师面谈后分析确定

2012-04-04 18:39:43

阎书波   [北京]    13552351286

要看请的是什么假,并且还要看公司的规定,公司章程或者员工手册。Q Q2497652768

2012-04-05 10:10:15

刘子若   [北京]    13910524458

建议当面向律师咨询稳妥。

2012-04-05 16:51:19

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