我在咸宁国家电网做了十五年临时工,其中有四年是和劳动派遣签的合同,离退休已不足五年。现单位要求我签反聘合同,请问该要求合理吗?
你要了解单位和你签订合同的真实意图。你现在在单位连续工作已经超过十年,视为已经签订了无固定期限的劳动合同。如果不影响你正常退休,你可以考虑签订该合同。否则就不要签订。
2012-04-04 20:11:19
你好,不合理的。
2012-04-08 21:28:38
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