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张国强 [河南] 13333788858
你好，对于你的咨询解答如下： 你可以采取如下措施维护你的权益。 第一、首先，明确你违反公司的那项制度，看是否属实。如不属实，公司就是违法解除合同。 第二、即使违反了制度应该开除。那所欠工资仍须支付，如果公司拒不支付，你可以到劳动监察部门举报。公司不允许收取员工押金，可一并向劳动监察部门举报。 希望我的解答对你的问题能有所帮助。 如有需要，可来电垂询或到律所面谈。
2012-04-09 21:30:06
公司说我违反公司的制度，把我开除了，工资和押金都不给了，我该怎么办？
你好，对于你的咨询解答如下： 你可以采取如下措施维护你的权益。 第一、首先，明确你违反公司的那项制度，看是否属实。如不属实，公司就是违法解除合同。 第二、即使违反了制度应该开除。那所欠工资仍须支付，如果公司拒不支付，你可以到劳动监察部门举报。公司不允许收取员工押金，可一并向劳动监察部门举报。 希望我的解答对你的问题能有所帮助。 如有需要，可来电垂询或到律所面谈。
2012-04-09 21:30:06
