我是2012年4月1日辞工的,到2012年4月31日到期,可是2012年4月15日老板他招到老师了,老板他叫我2012年4月16日不用上班了,可是他说我不满一个月,就扣掉我全部的200元的奖金,那按法律上应该是怎么算法的?
你好: 根据你的叙述你和单位之间对于辞工通知期间的后半个月,应该属于改变劳动合同的内容。但是这种改变应该基于双方协商一致。如果是单方强制改变,则按照劳动合同法的精神不应该损害到另一方的利益。 所以建议先于单位协商解决,如果协商不成也可以向当地劳动部门投诉。
2012-04-19 09:08:22