我因家中土地1992年被某国企征用被安置在用地单位，我一直是农民工待遇，当时签订的协议我可以工作到50岁，可今年单位领导要我和其下属的另一新成立的公司签订合同，请问单位是不是违约了，如果不签就和我解除劳动关系那我该怎么办？
属于违约，你可以拒绝签订新的劳动合同。如果用人单位强行辞退你，你可以申请劳动仲裁维权。
2012-04-21 14:25:57
手机扫一扫手机浏览移动版
