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  被打成轻伤该怎么要求赔偿??

咨询者 : ZM1128 - 湖北     时间 : 2012-04-16 14:47:45    状态 : 已解决



你好,下班后在公司规定必须参加且不准缺席的的内部员工聚会时,被同单位的同事用酒瓶打伤,面部部位有2处分别为4.5CM的伤口。伤口现在在缝合阶段,我报案后,公司不再支付医药费。请问我该怎样要求赔偿?怎样维护我的权益?

  另外 2 位律师回答

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协商解决,不行的话将公司和打伤你的同事一并告上法庭要求索赔

2012-04-17 08:44:27

饶太益   [湖北]    15107100208

您好,首先,是追究肇事者的刑事责任。 本案涉嫌故意伤害罪,导致轻伤的,量刑在三年以下或管制或拘役;导致重伤的,量刑起点为3到10年有期徒刑;若导致六级以上伤残,量刑起点在10年以上。 最终的宣告刑还要结合全案的从轻、减轻情节来认定。在本案中,如你有积极赔偿、认罪悔罪等从宽情节,可从轻处罚。 建议请律师为你提供帮助,指明从宽的情节,提供法律策略与技巧,争取最轻处罚,积极争取判处缓刑(即不用坐牢)或者免于处罚。 其次,是追究肇事者的民事责任。可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。具体伤残等级以鉴定为准。同时,还要区分户口问题,城镇户口(在城镇居住满一年以上即可参照城镇户口计算)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。 如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系,151 0710 0208

2012-04-22 21:40:44

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