您好，是这样子的，我们部门只要是新进同仁或换个工种都会签个培训协仪，一般一签就是好几年（他为了留住人），请问这合乎劳动法吗？（我们是有劳动合同的）
应当以劳动合同为依据。如需帮助，可来电详询，本律师将提供专业服务。
2012-04-17 21:13:17
并不是任何培训都可以签订服务期的。必须是专业技术培训，且公司支付了有凭证的培训费用。
2012-04-18 17:17:02
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