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已解决问题

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  经济补偿?

咨询者 : fa348152 - 上海     时间 : 2012-04-17 15:21:51    状态 : 已解决



我们公司股权、法人改变,现在公司要求我们走人,补偿金协商不成,下个月可以只发我们最低标准工资吗?我合同上面没有具体工资金额

  另外 3 位律师回答

魏国鹏   [北京]    13121048109

公司要求你们走人,属于违法解除劳动关系的行为,没有解除劳动合同的期间,应该按照原来的标准照发工资,合同里没有写明工资的数额,应该按照你原来的实发工资计算数额,不能只支付最低工资。 以后不能上班的,单位应该支付违法解除劳动合同期间的经济赔偿,按照工作年限,工作每满一年赔偿你2个月的工资。

2012-04-17 15:29:41

汤广芝   [上海]    18801966505

不可以,应当按照原有合同继续履行。

2012-04-17 17:26:04

邹高飞   [上海]    13816872966

公司违反法律规定,应以原合同履行。如需帮助,可来电详询,本律师将提供专业服务。

2012-04-17 21:00:09

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