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本人2011年2月26日到原单位上班，试用期为三个月（合理吗？），转正后原单位不给上任何保险，期间还曾骗我说给我上，不想我辞职，让我交照片给我办理社保，但一直未果，最终我选择离职，由于人事部门员工操作问题，经今年4月份查询，原单位只给上医疗保险，本人因保险问题离职，但离职后原单位继续给我上医疗保险，而且欠费状态，不做减员，导致先单位不能给我上险，而且原单位让我把欠费部分个人承担钱款交付，才会给我做减员，但是原单位只给我上医疗保险，我现在把钱给他，以后还能仲裁吗？请问我该怎么办，原单位已有被仲裁的经历。