离职员工要求补养老保险和双倍工资。?

咨询者 : fa348484 - 北京时间 : 2012-04-18 14:43:07 状态 : 已解决

公司未和员工签劳动合同，现在有两名员工离职后，要求补养老保险，并赔双倍工资。其中一名员工未写辞职信未移交工作就走了，这种情况怎么办？

另外 6 位律师回答

1、写辞职信的员工，公司应该依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿金，最长不超过11个月的工资。 2、没有写辞职信的，也给与上述赔偿，但是应该赔偿因此给单位造成的损失。

2012-04-18 14:36:05

积极应诉答辩，最好是与员工和解，争取以较低的代价解决纠纷。

2012-04-18 17:07:26

未签订劳动合同需要支付双倍工资，未缴纳社保的要补缴社保，建议调解解决。员工辞职过程中造成用人单位损失的，应当赔偿实际损失。

2012-04-18 17:21:10

应与员工协商解决对公司是有利的

2012-04-18 19:11:30

看对方有什么证据积极应诉

2012-04-18 20:25:09

您好：可以仲裁解决；电话：13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2012-04-18 21:49:35