最佳答案
魏国鹏律师 [北京] 13121048109
1、你作为劳动者一方，依据劳动法的规定有权随时离职，不需单位的同意和批准，也不需支付单位违约金，只需提前30日通知单位即可离职。 2、由于协议必须三方全部签字才可以生效，你没有签字，该协议没有生效，对你没有约束力，你随时可以辞职，不需支付违约金。
2012-04-19 15:39:39
我现在还是实习期，要到6月才毕业，3月份的时候我跟学校拿了一份三方协议，约定好工作时间和违约金，单位盖章了，有发邮件叫我去拿，可是因为个人原因至今没有去拿，所以没有个人签字和学校盖章，现在想要辞职，有提前半个多月向公司申请，可是现在公司说要我付违约金，我听人说有提前申请就不用付违约金，是不是这样的？ 因为我还没有签字，有人说协议是无效的，可是公司说有发邮件给我叫我办理，且公司已经盖章了，是我没有去办理，协议是有效的，请问是这样的吗？
1、你作为劳动者一方，依据劳动法的规定有权随时离职，不需单位的同意和批准，也不需支付单位违约金，只需提前30日通知单位即可离职。 2、由于协议必须三方全部签字才可以生效，你没有签字，该协议没有生效，对你没有约束力，你随时可以辞职，不需支付违约金。
2012-04-19 15:39:39
