由于厂里没产量放假一个月,基本工资正常发,之前说用以后的加班小时抵还,但是后来又改成只要你辞职就要全额扣除,请问这样合法吗?我应该怎么办?
劳动合同法规定职工有权辞职,只需提前30日通知公司即可,公司无权扣发员工的工资,你可以申请劳动仲裁要求依法办理离职手续,依法支付你的全部工资。
2012-04-21 09:16:14
只要辞职就扣除工资的作法肯定是不合法的,可以去劳动监察部门投诉。
2012-04-21 15:22:59
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