该员工为民营大型供热公司管理人员月工资3500元在本企业工作8年多，前两月因患腰椎间盘病痛复发（2010年8月工作现场得病）在此期间仍上班做些专业技术资料工作和为单位培训换证工作加之治疗，大上个月公司按一半工资开扣除统筹保险等实开1500元上个月没有开资是否合理。请相关专家律师帮助按照劳动法等相关文件计算该员工应该得到合理的报筹和应该得到的相关待遇。。。。谢谢
请病假，可以领到基本工资
2012-04-24 08:23:02
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