我们公司这个月底要搬到上海去，由于小孩在这上学，我不能同去，我是08年进厂的，但是只签订了08年，09年的合同，10年的时候，人事部的人说可以不用签了。我很快就满4 年了，公司怎样赔偿我才合理
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2012-04-23 08:55:53
视为签订无固定期劳动合同，应当支付4个月工资的经济补偿金
2012-04-23 12:10:56
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