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  劳动法咨询?

咨询者 : fa350484 - 北京     时间 : 2012-04-23 09:06:00    状态 : 已解决



我在一家单位工作了七年,单位一直没给我上社会保险,现在我已辞职,现在我可以以此要求单位赔偿吗?有相关法律依据吗?谢谢!

  另外 10 位律师回答

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可以要求单位补办社保,建议你和单位协商,协商未果,可申请仲裁

2012-04-23 09:14:59

雪化平   [北京]    13910672750

用人单位未给劳动者缴纳社会保险,致使劳动者达到退休年龄后不能享受养老保险待遇、失业后不能享受失业保险待遇以及生病后不能报销相应的医疗费的,用人单位应对劳动者承担相应的赔偿责任。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。作为劳动者来说,在知道自己合法权益被侵害时,要敢于利用法律武器,及时维护自己的合法权益。

2012-04-23 09:21:34

阎书波   [北京]    13552351286

可以要求补交保险的。

2012-04-23 10:43:40

赵江涛   [北京]    13031008678

您好: 可以投诉。 电话:13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2012-04-23 11:51:19

刘子若   [北京]    13910524458

用人单位没有为劳动者缴纳社保的行为违法,你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保。

2012-04-23 21:55:19

邢珂铭   [北京]    18600925523

可以以此为理由辞职要求赔偿

2012-04-23 22:06:00

牛国荣   [北京]    15810115959

单位没有缴纳社保费用的行为是违法的,你可以据此要求解除劳动合同,申请劳动仲裁要求支付经济补偿金,到劳动监察部门投诉补缴社保费用.依据劳动合同法

2012-04-23 22:53:21

郑吉文   [北京]    13911825559

可以向劳动监察部门投诉解决。

2012-04-25 11:51:25

单兴山   [北京]    13681181779

单位没有缴纳社保的行为违法,可以要求补缴社保金,并要求经济补偿金。

2012-04-25 14:20:03

丁磊   [北京]    13811663413

单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电

2012-04-26 15:33:02

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