应聘时说好有餐补的，上班四个月后公司突然没有任何理由取消了，没有餐补，这种情况我该怎么办？（签的合同上没有写有餐补）
餐补属于单位必须履行的福利工作，私自取消餐补是违法的，可以到劳动局投诉要求依法恢复餐补。
2012-04-25 09:56:13
如无法协商的，可以向当地劳动有关部门反映。
2012-04-27 10:01:01
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