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之前已与总公司签订劳动合同了，现在分公司（独立法人）要求员工重新再和分公司签订一份劳动合同，是属于违法吗？ 且现在的新合同与之前的合同一样·（且更苛刻）时间什么的都一样没改·这是不是属于重复签订合同，对我们员工有什么伤害，我们应该怎么做。