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赵井燕 [辽宁] 13019349228
补办工龄应当在职时由企业办理并报劳动保障机关审批备案。由于企业原因，你少算了三年工龄，可以追究补办。但你已经办理退休手续，应当确定少三年工龄对你有无实质性影响，有无给你实际造成损失。若确定对你存在实质性影响并造成损失，你可以向企业主张权利。解答供参考。
2012-04-25 15:44:10
王炜智 [北京] 18611158700
你好！据国家和有关政策规定，计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后，其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。当事人一直从事临时工作，并且不在同一单位连续工作，从事临时工作的时间不能计算为连续工龄
2012-04-26 13:24:39
