2011年3月开始在公司做业务,做到7月底就辞职不干了,九月份的时候有回到公司总部做的前台,两个月前又开始做出纳,现在如果申请劳动仲裁的话,如何能证明自己和公司的劳务关系,公司也没和我签合同,也没上保险,去年7月以前的工资都是发现金的,后来才开始打卡的 现在我有的证据就只有:每个月公司用个人账户给我转账的工资 还有以前做业务的时候发的名片 带客户看房时我签名的有公司合同章的看房书 做出纳之后开的收据的复印件,复印件上有公司公章 还有一些我签名的公司记账凭证 这些可以证明我和公司的劳务关系吗?我还需要准备些什么?同事的证言可能性不大,毕竟人家还要在公司工作
1、你提交的证据基本上可以证明事实劳动关系了 2、你有没有单位盖公章的收据? 3、你应聘时有没有发过邮件? 4、有没有在单位和同事的照片 5、只要你有单位,有你名字的东西都可以 6、有问题可以联系我
2012-04-27 13:49:35