2000年7月上班至今,现在是终身合同,我们是一家上市公司,现在老板要从南京搬迁至常州,但我们不愿意随之一起去,先要解除劳动合同,请问应该得到应有的经济补偿是如何算的?
可申请仲裁
2012-04-27 15:35:30
按照工作年限支付经济补偿金。
2012-04-27 16:20:01
解除合同按工作一年补偿一个月工资计算补偿金。
2012-04-27 17:04:36
应按照一年工龄一个月工资进行经济补偿。
2012-04-27 17:40:06
单位应该应按照每满一年工龄一个月工资给予经济补偿。
2012-04-28 14:37:06
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