1、周期为三个月的兼职合同，需要交五险吗？ 2、企业怎样才算拖欠工资，拖欠几个月才能算得上违法？ 3、企?

咨询者 : fb139777 - 时间 : 2012-04-27 17:00:05 状态 : 已解决

1、周期为三个月的兼职合同，需要交五险吗？ 2、企业怎样才算拖欠工资，拖欠几个月才能算得上违法？ 3、企业要扣员工的工资，要走什么程序吗？

另外 1 位律师回答

1、只有正式的劳动合同才会缴纳五险 2、拖欠工资，用人单位应当按照约定支付工资，如果不按照约定支付即可构成违法 3、企业不得随意克扣工资，如果要扣工资必须是根据单位的规章制度，且规章制度必须在劳动局备案

2012-04-27 17:29:40