现在距离工伤时间已经快5个月了,还有就是,公司不仅发过保险补贴而且还要求员工与公司签订了公司拟订的事故责权协议,这种情况可以申请工伤吗?
你好,只要你与公司之间存在劳动关系,且你受伤是在工作时间、工作地点、因工作原因所造成,就应当属于工伤。你的情况应当去申请工伤认定。
2012-04-28 10:43:56
你好,只要是在工作时间、工作地点,因为工作原因受伤都属于工伤,可以依法申请工伤认定。公司发保险补贴以及签订事故协议不能免责
2012-04-28 10:50:45
如有需要,请带相关材料当面帮您分析一下
2012-04-28 11:13:20
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