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段占朝律师 [上海] 13916085421
无需支付，关于违约金的约定无效。 另外，既然协议上没有注明实习期工资是800元，而且没有毕业证并不构成扣发工资的合法理由，你就有权主张公司补发拖欠的工资，同时还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2012-04-28 20:27:37
我是上海的应届生，跟单位签了三方协议，就是那种需要学校作见证敲章的四联单，已经交给学校和单位了，协议上注明的工资是3000，试用期是三个月，违约金是1500，但是人事说我现在还没有拿到毕业证，只能每个月拿800的实习工资，但是这个在协议上是没有注明的，我从2月份做到现在，但是现在我不想在这家公司做下去了，请问我需要支付违约金吗？
无需支付，关于违约金的约定无效。 另外，既然协议上没有注明实习期工资是800元，而且没有毕业证并不构成扣发工资的合法理由，你就有权主张公司补发拖欠的工资，同时还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2012-04-28 20:27:37
