违规操作造成的工伤怎么处理如何赔偿?

咨询者 : fa353574 - 四川时间 : 2012-04-29 13:00:24 状态 : 已解决

我们公司一员工违规操作造成的工伤怎么处理，伤残为右手手背骨折，请问如何处理怎么赔偿？

另外 2 位律师回答

工伤是不划分责任的，如果是在工作时间内从事工作而受伤的，应当向劳动部门申报工伤，由劳动部门进行工伤认定和劳动能力鉴定，如果已经为员工缴纳了工伤保险的，由劳动部门承担工伤费用和进行工伤赔偿。

2012-04-29 14:02:34

一般来说只要不是工人故意造成的，就属于工伤。

2012-04-29 14:03:42