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魏国鹏律师 [北京] 13121048109
法律上无临时工之说，只要你进入单位的第一天，就视为正式工人，85年到87年间的零时工龄也是受到法律保护的，可以计入社保工龄。
2012-04-30 19:58:14
本人85年加入单位，担任零时工，到87年转正成为正式合同制工人，工作至今，从未中断。请问85年到87年间的零时工龄是否可以计入社保工龄？
法律上无临时工之说，只要你进入单位的第一天，就视为正式工人，85年到87年间的零时工龄也是受到法律保护的，可以计入社保工龄。
2012-04-30 19:58:14
