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没签合同的，在试用期内辞职后，该怎样领工资～ 我来这家公司，上两个月3月5日开始上班，公司是次月15号左右结算并发放前一个月1号到31号的工资。 试用期是一个月，我还没干满，我没有和公司签订过任何合同，那我如果在3月29日提出辞职,根据劳动法我是否可以立即领到这半个多月的工资？并且写了辞职申请书的。 可是，现在已经是五月份了，我还没有领到工资～每次打电话催他们，他们总是说明天给我～后来就说要到五月份的15号了，现在，已经快到15号了，我想通过“劳动法”来保护我的合法工资财产～
