1、企业无营业执照,个人与企业亦未签订劳动合同。 2、半年前个人以伤害罪起诉企业,经法院认定点判决为工伤,返回劳动仲裁机构处理,对方未提起上诉。 3、现在经劳动仲裁后,对方不同意是工伤的劳动仲裁结果,向法院申请的理由是要照非法用工待遇赔偿。 问题一,非法用工和工伤赔偿标准相差多少? 问题二,这件事应如何处理才能维持劳动仲裁的判决结果?
非法用工和工伤赔偿的两个含义相差甚远,建议按照工伤请求赔偿。具体项目可电话咨询。
2012-05-08 12:41:15
差别非常大,建议申请工伤处理.
2012-05-08 15:35:15
企业无营业执照不能因此免除按工伤赔偿的法律义务,非法用工与工伤赔偿标准相差较大,建议委托律师积极应诉,要求维持仲裁结果。
2012-05-08 17:59:44
如果发生了工伤,非法用工的赔偿比工伤的高。
2012-05-08 19:49:59
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