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  晚孕产假和哺乳假应怎么休?

咨询者 : fa355964 - 天津     时间 : 2012-05-08 20:51:00    状态 : 已解决



我剖腹产 公司给我4个半月产假 我想延长假期 有什么相关规定

  最佳答案

齐志龙律师   [天津]    15522318437

哺乳期间原则是每天不少于两次一次不少于30分钟的哺乳时间,产假原则产前15天产后75天(现在是共98天)晚婚晚育、剖腹产根据当地政策和规定在确定延长,而您说的延长i假期建议由医院给您出具相关证明如建休证明等,以免将来无故被辞退的风险。

2012-05-09 06:43:27

  另外 5 位律师回答

魏国鹏   [北京]    13121048109

你要求医生为你出具延长休息时间的证明,公司就会准假的。

2012-05-08 21:14:37

颜立权   [江苏]    13770943241

要求医生为你出具延长休息时间的证明

2012-05-08 21:50:42

许娜平   [天津]    13920517351

要求医生为你出具延长休息时间的证明,公司就会准假的

2012-05-09 10:46:34

单薇   [天津]    15002265971

产假是98天,如果超过98天,符合条件的员工需要到公司工作,如果由于产妇身体原因,需要休假,需要医院的休假证明。

2012-05-09 17:01:22

邹高飞   [上海]    13816872966

哺乳期间原则是每天不少于两次一次不少于30分钟的哺乳时间,产假原则产前15天产后75天(现在是共98天)。可以要求医院出具相关证明,公司会批准的。

2012-05-10 10:45:29

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