劳动赔偿问题，未签劳动合同，无故被辞退?

咨询者 : fb139777 - 时间 : 2012-05-10 07:00:02 状态 : 已解决

我是2010年10月20号入职的，2012年3月15日被公司用QQ告知辞退，现在已经申请劳动仲裁了，应该赔偿哪些呢？赔偿代通知金一个月工资，辞退不满半年赔偿半个月工资，未签劳动合同赔偿双倍工资，这个双倍工资应该从哪个月开始算呢？

另外 1 位律师回答

应当自你入职之日起满一个月的次日起算。

2012-05-16 15:27:28