另外 8 位律师回答
刘子若 [北京] 13910524458
1，构成工伤的或视同工伤的，工伤认定后应当进行伤残鉴定，然后要求用人单位向劳动部门申报，由劳动部门《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。 2，在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。 3，工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业和医疗补助金。
2012-05-10 16:07:27
赵江涛 [北京] 13031008678
您好： 依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。 电话：13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师
2012-05-11 07:14:57
