在单位已过试用期但没签合同,无过错被辞退能不能得到赔偿金
您好: 试用期已过没有与劳动者签订劳动合同的应认定劳动关系已经成立。如果单位单方解除劳动关系应当向劳动者支付经济补偿金。
2012-05-10 22:08:43
手机扫一扫手机浏览移动版