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  辞职后,10级工伤赔偿?

咨询者 : fa357420 - 广东     时间 : 2012-05-13 13:40:04    状态 : 已解决



我2008年7月受10级工伤,赔偿基数是2000元。我2012年5月辞职请问是按多少的基数赔偿?我现在每个月的工资是5000元。谢谢

  另外 4 位律师回答

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解除劳动合同时,用人单位应当向你支付相应的经济补偿金,按工作年限确定,每满一年支付一个月工资的补偿金。 至于你的工伤赔偿应当在2008年就处理完了。如果没有处理,那么就是一次性伤残补助金(6个月的本人工资即12000元),另外还有一次性工伤医疗补助金(4个月本人工资20000元),一次性伤残就业补助金(1个月本人工资5000元)。

2012-05-13 13:16:59

吴君瑜   [广东]    13421398256

员工自动解除劳动关系时可以主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

2012-05-13 16:23:04

刘雪婷   [广东]    13428652040

自动离职,无经济补偿。工伤待遇补偿以你现有工资标准为准

2012-05-14 14:20:40

杨艳国   [广东]    13719040564

按照5000元计算

2012-05-14 19:52:52

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