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张又才 [北京] 13911098758
您好： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者排除以下情形主动辞职的单位不支付经济补偿金： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 建议补签劳动合同。
2012-05-14 13:05:29
