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  公司辞退员工,只因为出勤率,本人请的假是用调休的形式?

咨询者 : fa358347 - 江苏     时间 : 2012-05-15 20:49:03    状态 : 已解决



公司单方面辞退员工,只因为出勤率,就叫打辞职报告,本人没犯什么错误,请的假也是用调休的形式,这样合法么

  另外 5 位律师回答

魏国鹏   [北京]    13121048109

你有权请假,公司的行为属于违法解除劳动关系,应该支付你经济赔偿金,工作每满一年赔偿你2个月的工资。

2012-05-15 21:01:19

邹高飞   [上海]    13816872966

违反法律规定,可以申请劳动仲裁。如需帮助,可来电详询,本律师将提供专业服务。

2012-05-15 21:15:11

张鹏   [天津]    15122222041

如果你都是在单位准假的情况下休假,单位不能以此与你解除劳动合同

2012-05-15 22:12:54

梁斌   [江苏]    13815066585

公司违反,可以申请仲裁,要求继续履行合同

2012-05-16 10:26:13

刘建平   [江苏]   

你可以到劳动部门投诉的。

2012-05-16 11:44:00

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