公司最近计划要与员工重新签订劳动合同，其中有一部分员工已经有3年以上没有签订劳动合同，按照相关法律这部分员工已经属于无固定期限劳动合同，但公司为了今后稳定的发展，计划与以上人员重新签订劳动合同，这种情况应该怎么办？
可以要求与单位签订无固定期限劳动和同。
2012-05-18 22:48:32
手机扫一扫手机浏览移动版
