本家具厂有个员工自离1个半月，再回头要算工资，能否算给他呢？?

咨询者 : fb139777 - 时间 : 2012-05-18 09:30:31 状态 : 已解决

这员工早就想走了，本厂也是说要放他走的，但要他等我找到合适的人代替他的岗位在让他走，前前后后期限是15天让我们找新人，但是在这期限里趁我们出差他就走了，然后1个半月后来结算工资，这样可以结工资？？

另外 3 位律师回答

他的不辞而别给公司造成损失的，可以不支付。

2012-05-18 09:57:14

工资应当据实结算。如果给你方造成损失，你可以主张相抵。如果你有其他方面不符合法律规定要求的情况，他也可以主张补偿或赔偿。

2012-05-18 09:57:40

工资应当据实结算

2012-05-19 08:13:16