08年10月到现在由于公司给我调岗位我要求涨工资,公司拒绝给涨还说如果不干现在安排的活以前的干的活也不让我干结果就把我辞退了?请问好心的律师们我能得到一年2个月的双倍赔偿金和一个月待通知金吗?十分感谢
若公司因此提前解除劳动合同,则属于违法行为,应当承担法律责任。这样,你的赔偿金主张应当获得法律支持。
2012-05-18 12:42:59
可以,可以申请劳动仲裁
2012-05-19 08:10:01
手机扫一扫手机浏览移动版