手上没有任何领取工资的证据,只是现金发放,没有工资卡,为什么他不写底薪1500,而是由多部门购成的吗?这合法吗?
进公司时说底薪1500元,结果领取工资时,单子上只写了基本工资800,公司的行为属于欺诈,也属于拖欠工资的违法行为,可以要求公司按照承诺的标准支付工资。
2012-05-18 19:29:32
违法,可以向当地劳动监察大队投诉的或者申请劳动仲裁的
2012-05-19 07:42:27
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