公司以员工工作不积极调动其岗位,并降工资合法吗?申请劳动仲裁有什么补偿
在这个问题里面,关键是公司调动工作岗位的合法性。而这个合法性问题,又涉及到是否约定,或者是否有相关的合法、有效的规章制度规定。建议你找律师当面咨询。
2012-05-20 18:23:22
不合法,可以要求继续履行合同或解除合同并要求补偿
2012-05-22 10:42:08
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