我在我们公司工作了差不多快十年了,但一直没签劳动合同,现在公司要撤走,终止与我的劳动关系,我能要求公司对我进行赔偿补贴吗?我能得到多少的赔偿.我虽没有签定劳动合同,但能证明实在的事实劳动关系.
用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法,你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保;申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
2012-05-21 21:27:30
11个月的双倍工资,加经济补偿金,补交社保。
2012-05-23 10:27:21
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