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请问，我于公司2010年6月开进入职工作，到2011年3月，公司才与我签订劳动合同。但是从2011年1月开始至今，就一直未给我发工资，也未给我任何事做。一直处于无所事事也无任何收入的状态，目前我们双方都还未解除合同。请问，我能不能提出以前未签合同时，索赔双倍工资的要求？？还有就是我能不能在后来的时间里，提出相应的务工费赔偿等等赔偿性的费用。还有就是，我与2010年年底和2011年年初出差的报销，报销凭证都上缴了，只有报销清单了，我还能索要吗？？谢谢，对了，有个很重要的事，就是公司法人是老板他妈妈，怎么办？我另外还有2个同事，他们是一直未签订劳动合同，其他情况都和我一样。