您好！我实在的公司因业务问题进行裁员，我被转到另一部门。因工作性质不同，目前我的工作无法胜任，并有被降薪的可能。请问我该如何维护我的权益？谢谢！
如果你同意了调整工作岗位，等于变更了原合同，那么在新的岗位上不能胜任，你就只有接受公司依合同或公司章程做出的处理。
2012-05-23 08:33:46
如果你的劳动合同未对工作岗位进行变更，则可以解除劳动合同，要求公司赔偿。
2012-05-24 20:44:36
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