请问，劳动合同i签订2年，到期后单位提前一个月通知不续签，这种情况单位是否要补偿员工，怎么补偿。 有没有提前一个月通知，补偿金额是否有差异
单位不续签的，需要支付你经济补偿金，标准是每工作满一年支付你一个月本人工资的经济补偿金。
2012-05-23 16:22:35
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