内退人员,公司不愿意签无固定期限合同，合理吗？?

咨询者 : fa361150 - 江苏时间 : 2012-05-23 21:04:31 状态 : 已解决

内退后，和新的公司08年后签了两次劳动合同，现在该签订无固定期限合同，公司不同意，说内退人员劳动关系不在公司，不能签无固定期限合同，并且合同到期不签，也不按劳动法给予补偿，这样合理吗？

另外 1 位律师回答

您好，当然不合理，可以要求签订无固定期的劳动合同。具体的相同案例和仲裁索赔流程的查询，您可以登陆http://www.gzldlaw.com进行查询检索，希望能够帮到您。

2012-05-24 14:07:15