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魏国鹏 [北京] 13121048109
这种情况属于九级伤残等级，可以获得下列赔偿，法律依据是《工伤保险条例》第三十七条规定： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2012-05-25 10:06:36
路光亮 [江苏] 13851063183
需要进行劳动能力鉴定，才能确定，工伤赔偿根据伤残等级、本人工资、年龄确定， 建议你委托律师代理应诉，争取最大利益，自己个人很难维权
2012-05-25 12:37:25
