我是一个学校后勤人员；工作了七年；可学校一直没有给我买社保医保保险；每月按最低工资发放；给我们签订的合同是钟点工的合同；学校是为了逃避这个；我们也无奈签了这样的合同；请问；我们可以要求学校给我们购买社保医保保险吗？其实我们每天工作八小时的；还有暑假寒假我们没有一点工资，学校这样做符合劳动法规吗？
钟点工的合同是违法的，目的是规避学校的责任，应当纠正。学校应当为你们缴纳社保。
2012-05-26 09:41:26
你好，单位做法违法。
2012-05-27 11:02:47
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