我是保险公司的一名团队主管,因不满公司考勤扣款,与领导发生争执,于第二天被告知停止主管工作,停止销售,停发工资,等同于开除,保险公司这样做合理吗?
你和领到正常理论的行为不属于违法,公司据此开除你属于违法解除来的关系的行为,你可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系,或者支付违法解除来的关系的经济赔偿金,工作每满一年赔偿你2个月的工资,(例如如果工作2年赔偿4个月的工资)。
2012-05-26 12:39:41
你好,单位做法不合法。 协商不成,申请仲裁,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。 如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系,151 0710 0208。qq1261682086
2012-05-26 21:26:53