无合同,无保险,口头开除,有赔偿吗?
属于违反劳动法规,可以申请劳动仲裁主张赔偿。
2012-05-26 14:59:59
搜集与单位存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁,要求单位赔偿。
2012-05-26 21:36:29
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