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非工伤能否要求单位按工伤标准补偿?

咨询者 : fa362728 - 重庆时间 : 2012-05-28 17:17:21 状态 : 已解决

到单位2天，在单位与对方单位人员人发生纠纷后未被认定为工伤，休息数月后能否要求单位进行补偿？标准？若不行。理由是什么？

另外 2 位律师回答

赵井燕 [辽宁] 13019349228

需要单位自愿同意。

2012-05-28 17:27:02

徐翠 [重庆] 15215167577

不是工伤自然不能按照工伤标准补偿。【15215167577】

2012-05-29 13:30:35