另外 4 位律师回答
魏国鹏 [北京] 13121048109
没有辞职只是法律的形式，公司支付给员工工资的义务是无条件的，不能以任何理由扣发，培训是为了公司的利益进行的，公司无权进行追偿。
2012-05-29 15:00:48
张勇 [广东] 13418954058
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以提出离职，要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的
2012-05-30 09:29:46
试用期内自动辞职，放下工作就走。第二天还所有工资？合适吗？公司有追偿培训费的索求吗？
